Exercice de l'équipe de secours aux accidentés de la route.
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« Les nouvelles installations, financées par des fonds publics, ont permis d'améliorer les conditions de travail des personnels », reconnaît le lieutenant. Le matériel et le parc roulant mis à la disposition des sapeurs-pompiers est « à la fois récent et performant ce qui permet d'améliorer la qualité de nos interventions », se réjouit par ailleurs Christophe Blu. Dernier exemple de modernisation : l'installation du système de radiocommunication Antarès. « Chaque intervention est suivie en direct par le Service départemental d'incendie et de secours. »
Le second objectif de la journée était de sensibiliser les habitants au recrutement de sapeurs-pompiers volontaires. « Aujourd'hui, nous disposons de vingt-quatre volontaires, vingt hommes et quatre femmes, énumère le chef de centre. Deux recrutements et une mutation sont en cours. Notre objectif est d'avoir un effectif opérationnel de trente volontaires. Il est nécessaire de recruter constamment et d'anticiper l'évolution des effectifs. »
Le recrutement ne peut se faire que dans un rayon de cinq kilomètres autour du centre, seules les communes de Sainte-Suzanne, Chammes et Torcé-Viviers-en-Charnie sont concernées. Les personnes intéressées doivent être âgées de 16 ans au moins, être disponibles, se soumettre à des tests physiques, des tests de connaissances et à une visite médicale confirmant leur aptitude. Chaque volontaire bénéficiera d'une formation de 240 heures sur deux ans avant de pouvoir aller en intervention.
Centre de secours et d'incendie, Christophe Blu, tél. 06 11 44 64 49