À la Une
Sites Patrimoniaux Remarquables
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Les communes de Sainte-Suzanne, Saulges et Saint-Pierre-sur-Erve sont engagées pour la protection et la valorisation de leur patrimoine. L’outil ZPPAUP détermine un périmètre dans lequel s’appliquent des prescriptions visant à préserver et améliorer les qualités patrimoniales des villages et des paysages et s’ajoutant au Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI). Les travaux (privés et publics) doivent recevoir au préalable l’accord de l’Architecte des Bâtiments de France qui s’appuie sur le contenu des prescriptions spécifiques de la ZPPAUP. Les habitants peuvent consulter ces prescriptions avant de définir leur projet et ainsi anticiper les possibilités de modification et d’intervention sur le paysage et bâti. Aujourd’hui, c’est une nouvelle étape qui s’amorce. Les deux périmètres sont devenus, en application de la loi LCAP de juillet 2016, des SPR (Sites Patrimoniaux Remarquables), une nouvelle dénomination qui appelle à un renouvellement du regard porté sur ces patrimoines et un réajustement du cadre réglementaire d’intervention sur ces sites. Ce renouvellement porte le nom de PVAP (Plan Valorisation de l'Architecture et du Patrimoine). Cette réunion publique, samedi 5 juin à 16h, sera l'occasion d'en parler ensemble salle Fernand Bourdin. |
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Campagne de recrutement ADMR
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La Fédération ADMR de la Mayenne communique :
Les quatre associations ADMR des Coëvrons, service d’aide à domicile,
Visualisez la vidéo en cliquant sur cette affiche.
Pour postuler cliquez sur :https://www.admr53.fr/aide-domicile-saisonnier
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L'agenda, mode d'emploi.
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Depuis plusieurs mois, un agenda a été mis en place sur le site de la commune. Il est alimenté par les associations, les commerçants, la municipalité, certains autres services publics qui nous informent. Ça devrait être un moyen de communication plus instantané que le journal communal. Dans ces périodes difficiles que nous vivons, il est fréquent que des événements prévus de longue date soient annulés, reprogrammés, reportés, voire simplement modifiés dans leur contenu. Il appartient à l'entité organisatrice de s'assurer que ses événements soient communiqués au plus tôt et éventuellement corrigés en cas d'erreur, de report, voire d'annulation.
Cet article est aussi l'occasion de confirmer que les randonnées organisées par les Francs-Tireurs Suzannais reprennent.
| En haut à droite, cet agenda permet de se tenir informé des événements de la commune, voire des environs. Il suffit de sélectionner le mois et l'année recherchés avec les flèches de part et d'autre du mois en cours de visualisation. Sous cet entête, chaque jour y est représenté dans le tableau sur un fond de couleur représentatif de la catégorie de l'événement prévu ce jour-là. Par exemple les jours de randonnée apparaissent sur fond vert. Si plusieurs événements sont programmés le même jour, le jour est sur fond rouge avec une croix dans le coin droit supérieur. Il suffit ensuite de cliquer sur le jour recherché. |
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| Une première vision très résumée de l'évènement ou des événements du jour sélectionné (ici le 13 mai) est proposée. |  |
Il suffit de cliquer sur l'événement pour en voir les détails. |  |
| Une autre approche est possible en cliquant sur "Tout l'agenda" |  |
On propose ici 3 critères de recherche :
Les 3 critères peuvent être combinés |
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Recherchons par exemple ce qu'il en est des randonnées à partir du 1er mai. Après avoir renseigné les critères, le bouton Rechercher nous propose tous les évènements répondant à ces critères. |
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Intéressons nous ici à cette prochaine randonnée à Sillé-le-Guillaume. Tous les détails sont là. |
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DDFIP Campagne Impot sur le revenu
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| Le site impots.gouv.fr propose de nombreux services pour faciliter les démarches des usagers. Depuis la page d'accueil Particulier d'impots.gouv.fr (sans authentification), les possibilités suivantes sont offertes:
La DDFIP offre la possibilité de régler les impôts, amendes, avis de cantine, de crèche, d'hôpital, en espèces jusqu'à 300 euros chez les buralistes agréés.
En Mayenne, des agents des finances publiques assureront des permanences sur rendez vous.
Pour tous les détails, cliquez sur Campagne impôt sur le revenu 2021 |
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La commune de Sainte-Suzanne-et-Chammes recrute
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La commune de Sainte-Suzanne-et-Chammes (Mayenne) propose un poste d’ :
Agent d’entretien polyvalent
Fiche de poste :
- Placé(e) sous l’autorité du Maire, il (elle) assurera l’entretien des locaux communaux désignés ci-après :
- Salle socioculturelle Maxime-Létard
- Salle Roland-Gaillard (de la résidence seniors de l’Aiguison)
- Salle des fêtes Fernand-Bourdin
- Musée de l’Auditoire
- Toilettes publiques (place de l’Eglise et parking des Charrières et Chammes)
- Parties communes des logements locatifs (Grande-Rue et Résidence des Tilleuls)
- Gèrera les stocks de produits d'entretien et donc évaluera les produits d'entretien à commander.
- Aura la responsabilité des états des lieux entrées/sorties des différentes locations sur les salles Maxime-Létard, Roland-Gaillard et Fernand-Bourdin avec remise des clés (en collaboration avec le secrétariat de mairie pour le planning de location)
- A titre exceptionnel, et notamment en cas d’absence de l’agent responsable, ira chercher les repas du restaurant scolaire à la cuisine de Chammes, au moyen du véhicule communal.
- A titre exceptionnel, sera amené(e) à intervenir dans les locaux scolaires et périscolaires en assistance à l’équipe technique en place
Profil demandé :
- Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
- Permis B et son véhicule exigé,
- Formation initiale en entretien des locaux, ou expérience significative en qualité d'agent d'entretien,
- Connaître les techniques de nettoyage, adapter le bon matériel, la méthode à la nature du sol, respecter les dosages,
- Connaître les notions de tri sélectif,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaître et respecter le matériel,
- Capacité à communiquer,
- Maîtrise des risques professionnels,
- Aptitude du travail en équipe,
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation,
- Capacité à faire évoluer ses pratiques, en fonction des évolutions techniques ou des consignes,
- Capacité à transmettre et assimiler les bonnes pratiques,
- Autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à rendre compte,
- Discrétion professionnelle.
Contenu du poste :
- Temps de travail annualisé : 16h/semaine
- Poste à pourvoir pour le 30 août 2021 (CDD renouvelable)
- Le poste implique le travail le samedi, au besoin, pour les états des lieux d’entrée.
Dépôt de candidature
- Date limite de dépôt de candidature : 31 mai 2021
- Adresser CV et lettre de motivation à :
M. le Maire de Sainte-Suzanne-et-Chammes,
1 bis, rue Jean de Bueil
53270 Sainte-Suzanne-et-Chammes
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